Siamo venuti a conoscenza che sono pervenute alla Direzione centrale Inps numerose segnalazioni dalle sedi periferiche relative a richieste, da parte degli assicurati e dei patronati, di trasformazione di domande di indennità mini- ASpI accolte e/o in corso di erogazione in domande di indennità ASpI. Al riguardo l'Istituto fornisce le seguenti precisazioni: nell’ipotesi in cui l’assicurato abbia presentato domanda di indennità mini-ASpI e successivamente si sia accorto di possedere i requisiti per l’indennità ASpI, potrà ottenere il riconoscimento della indennità ASpI solo nel caso in cui presenti una apposita domanda di indennità ASpI nei termini legislativamente previsti di due mesi e otto giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro. In tale ipotesi, la nuova prestazione ASpI richiesta ed accolta in presenza dei requisiti legislativamente previsti avrà quale decorrenza il giorno successivo alla data di presentazione della domanda. L’importo già erogato a titolo di indennità mini-ASpI verrà portato in detrazione a carico della nuova prestazione AspI. Non è invece possibile riconoscere al lavoratore che aveva già presentato domanda di indennità mini-ASpI l’indennità ASpI qualora la relativa domanda sia stata presentata dopo il termine legislativamente previsto di due mesi e otto giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro.

Mario Rendina