GENNAIO 2016
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Confagricoltura
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SINDACATO PENSIONATI E PATRONATO ENAPA
a cura di Paola Rossi
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cesso al beneficio di cui al presente comma e la data di matura-
zione del requisito anagrafico, ridurre l’orario del rapporto di la-
voro in misura compresa tra
il 40 per cento e il 60 per cento,
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tenendo mensilmente dal datore di lavoro una somma corrispon-
dente alla contribuzione previdenziale a fini pensionistici a carico
del datore di lavoro relativa alla prestazione lavorativa non effet-
tuata. Tale importo non concorre alla formazione del reddito da
lavoro dipendente e non è assoggettato a contribuzione previden-
ziale. Per i periodi di riduzione della prestazione lavorativa è rico-
nosciuta la contribuzione figurativa commisurata alla retribu-
zione corrispondente alla prestazione lavorativa non effettuata.
La disciplina ha carattere transitorio.
Commi 287 e 288
(Indicizzazione delle pensioni)
Si esclude l’applicazione di un’indicizzazione negativa delle pre-
stazioni previdenziali ed assistenziali. Si dispone, infatti, che la
percentuale di adeguamento dei relativi importi, corrispondente
alla variazione nei prezzi al consumo accertata dall’ISTAT, non
può essere inferiore a zero.
Comma 298
(Riscatto della laurea)
Il riscatto del periodo di laurea assume rilievo ai fini dell’esercizio
della facoltà riconosciuta ai lavoratori dipendenti, che abbiano
almeno cinque anni di contribuzione, per riscattare i periodi cor-
rispondenti al congedo parentale (astensione facoltativa per ma-
ternità) o per motivi familiari (assistenza e cura dei disabili) non
coperti da assicurazione.
Comma 299
(Pensioni anticipate - penalizzazioni)
Le pensioni anticipate che hanno subito le penalizzazioni (1%
per ogni anno di anticipo rispetto all’età di 62 anni e del 2% per
ogni ulteriore anno, ecc.) negli anni 2012, 2013 e 2014 verranno
ricalcolate senza la penalizzazione dal 1° gennaio 2016 (non è
prevista corresponsione di arretrati).
Comma 310
(Proroga DIS-COLL)
L’istituto dell’indennità di disoccupazione per i titolari di con-
tratto di collaborazione coordinata e continuativa viene rifinan-
ziata anche per gli eventi di cessazione che si verificheranno dal
1° gennaio 2016 al 31 dicembre 2016.
Comma 391
(Carta della famiglia)
A decorrere dal 2016 viene prevista la carta della famiglia, desti-
nata alle famiglie costituite da cittadini italiani o da cittadini stra-
nieri regolarmente residenti sul territorio italiano, con almeno tre
figli minori a carico.
La carta è rilasciata alle famiglie che ne facciano richiesta, previo
pagamento degli interi costi di emissione, con i criteri e le moda-
lità stabilite, sulla base dell’ISEE, con decreto del Ministero del
Lavoro e delle Politiche Sociali.
La carta consente l’accesso a sconti sull’acquisto di beni o servizi
ovvero a riduzioni tariffarie con i soggetti pubblici o privati che
intendano contribuire all’iniziativa.
Per ulteriori informazioni rivolgersi ai nostri Uffici.
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